Estimad@s amig@s:
De acuerdo a lo convenido el jueves pasado en la reunión con el Sr. Alejandro Ameijenda (Jefe de Gabinete de Asesores de la Secretaría General del GCBA) y el Dr. Agustín Garzón en la Jefatura de Gobierno de la CABA, Av. de Mayo 525, hoy martes 2 de junio concurrimos a las nuevas Instalaciones del SAME en Monasterio y Amancio Alcorta para encontrarnos con el Dr. Néstor Pérez Baliño para reclamar por la suspensión de la desaparición de los Módulos Asistenciales (horas SAME), la reducción de las suplencias de guardia, y los programas de SAME (Padu clínico y pediátrico, Pediatra en casa, hola mama, DEES, Zona centro, Salud escolar, etc.).
Lamentablemente, una vez más nos tomaron el pelo, argumentando, a través de la secretaria (Nazarena) del Dr. Néstor Pérez Baliño, que este no estaba al tanto de dicho encuentro y que se dirigía a una reunión de COFESA.
Luego de 2 (dos) horas de espera y de realizar distintas comunicaciones telefónicas entre el Dr. Guillermo Muñiz, el Sr. Alejandro Ameijenda y la Sta. Secretaria del Dr. Perez Baliño, realizamos una Asamblea entre los participantes, votando por unanimidad una nueva Movilización a la Jefatura de Gobierno de la CABA para el día viernes 5/6/9 a las 11hs.
Necesitamos redoblar los esfuerzos y el apoyo de la mayor cantidad de colegas profesionales para obtener el compromiso por escrito de parte de las autoridades competentes (Ministerio de Salud y/o Hacienda)
Allí exigiremos una vez más que nadie pierda una hora de trabajo, ni un peso de su salario. A favor del blanqueo salarial pero sin pérdida de los derechos
Dr. Osvaldo Saleh
Frente de Recuperación Gremial
NO DEJEMOS QUE NOS SIGAN TOMANDO EL PELO, QUEREMOS QUE NOS RESPETEN
domingo, 24 de mayo de 2009
16 de mayo: 108 Aniversario del Hospital Alvarez
Un año mas de trabajo arduo brindando servicio a toda la poblacion
Un año mas de penurias, trabajando con lo que tenemos, con estructura hospitalaria obsoleta, aparatologia antigua y sin mantenimiento adecuado, varios meses sin Laparoscopia, varios años sin Ecografo de guardia, con una guardia deficiente con un Shock Room que resulta insuficiente e inadecuado para brindar el servicio que se necesita en los tiempos que corre.
Un año mas con una Unidad Coronaria que todavia no se encuentra en la famosa ESTRUCTURA HOSPITALARIA y sigue recibiendo pacientes criticos con enfermedades cardiovasculares, sin la aparatologia necesaria y sin cumplir las normas que el Gobierno de la Ciudad de Bs. As.
A pesar de todo esto el Recurso Humano sigue brindando al maximo de sus capacidades tratando de arreglarselas con lo que tiene, puro voluntarismo, pura capacidad, pura idoneidad y pura vocacion.
Teodoro un año mas de vida, te queremos mucho y trabajamos para que cada dia seas mas grande
MUCHAS FELICIDADES
domingo, 5 de abril de 2009
jueves, 26 de marzo de 2009
Elecciones en Médicos Municipales
Querido colega médico municipal:
Si estas cansado de los dirigentes empresarios, si estas desconforme de los dirigentes complacientes con el poder de turno, si estas desilusionado de los dirigentes autoritarios que manejan el gremio a su gusto y antojo sin consultarte, si estas harto de que te mientan diciendo que son democráticos porque llevan tribuna y platea propia, si no soportás más esta situación, el 11 de junio del 2009 tenes la oportunidad de cambiarla.
Tenés la unica opción a la transa y la prostitución. No tengas miedo,
OTRO GREMIO ES POSIBLE.
ELEGÍ COMPAÑEROS QUE TE REPRESENTEN DE VERDAD!!!
VOTÁ POR EL FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL
Dr. Osvaldo Saleh
Si estas cansado de los dirigentes empresarios, si estas desconforme de los dirigentes complacientes con el poder de turno, si estas desilusionado de los dirigentes autoritarios que manejan el gremio a su gusto y antojo sin consultarte, si estas harto de que te mientan diciendo que son democráticos porque llevan tribuna y platea propia, si no soportás más esta situación, el 11 de junio del 2009 tenes la oportunidad de cambiarla.
Tenés la unica opción a la transa y la prostitución. No tengas miedo,
OTRO GREMIO ES POSIBLE.
ELEGÍ COMPAÑEROS QUE TE REPRESENTEN DE VERDAD!!!
VOTÁ POR EL FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL
Dr. Osvaldo Saleh
martes, 10 de marzo de 2009
Resumen: 1ª reunión con Michetti 13 de enero 2009
Queridos amigos hace rato que quería dar un informe completo acerca de la reunión que tuvimos con la Lic. Gabriela Michetti el 13 de enero en la Jefatura de Gobierno y no tenia tiempo de hacerlo. Espero que me ayuden los compañeros que participaron. Recuerdan de la visita de Michetti al Hospital el 25 de noviembre del 2008, bueno a raíz de ese reclamo (ver el Blog del Álvarez) se llego a un acuerdo con un grupo de trabajadores del Hospital encabezado por el Dr. Guillermo Muñiz en concertar una entrevista con la Diputada Diana Maffia y Gabriela Michetti para exponer la problemática del Hospital y tratar de que se pongan las prioridades a una gran serie de dificultades que padecemos.
El 13 de enero fue la fecha convenida a través de un llamado telefónico desde la Jefatura de gobierno a Guillermo Muñiz, quien traslado la invitación, como corresponde a los referentes del Hospital, SUTECBA, Profesionales, Médicos Municipales y autoconvocados (gente que no se siente representados por ninguno de los gremios).
Previamente nos reunimos en dirección a pedido de la Dra. Diana Galimberti para informarnos acerca de algunas novedades y para consensuar el discurso que íbamos a plantear por la tarde.
Las novedades que informo la directora se referían a obras, insumos y presupuesto.
Obras prometidas (ascensores....un desastre) Terapia Intermedia y Esterilización.
Presupuesto, parece que tendríamos 9.000.000$ para todo el año. cifra que tranquilizó y lleno de optimismo a nuestra directora y a la Dra. Bobotnik (directora administrativa) cosa que no fue acompañada por gran parte del grupo, teniendo en cuenta el aumento de costo de vida (real cerca del 30%)
Insumos, también con gran satisfacción y optimismo por el personal de conducción.
Palabras mas, palabras menos quedamos de acuerdo que el reclamo fundamental seria por los nombramientos en general. Casi al terminar a nuestra querida directora se le escapó una frase poco afortunada, que fue el leit motive de la reunión..."para que nosotros no dijéramos pelotudeces" a lo cual sabiendo que no puedo dejar pasar nada, le salte conveniente mente a la yugular diciéndole que ya estaba un poco cansado acerca de su desconfianza y eterna subestimación haca mi persona y hacia todos los que le remarcamos los errores y exigimos soluciones. Que soy una persona de 52 años, madura y educada, como para que duden de mi capacidad y ubicuidad.
Bueno y allí fuimos. Cerca de las 17, 30hs nos encontramos en Av. de mayo al 500 y subimos. Nos volvió a recordar las obras prometidas, el tema de insumos y presupuesto como un libreto aprendido y ensayado.
En primer lugar Guillermo quiso hacer un resumen rápido y breve de los reclamos.
NOMBRAMIENTOS, SALARIOS, INFRAESTRUCTURA EDILICIA Y APARATOLOGIA
Siguió la compañera Mary Aguirre con el grave déficit de personal de enfermería, también participaron la Licenciada Silvina González y el compañero Alejandro Lescano (camillero) recordando la falta de técnicos y personal administrativo en general (escalafón)
Hablo Jorge de Lavadero, Eduardo Knorre (Medico) por Médicos Municipales y Alberto Trimboli (Psicólogo) por Profesionales.
Todos pudimos expresarnos por mas de 90 minutos en un ambiente ameno y cordial.
Salvo un pequeño error de concepto (PREJUICIO) que dejo deslizar la Licenciada Michetti al comparar el ausentismo entre la actividad Publica y privada (20 contra 6%) cosa que no quisimos dejar pasar y la Diputada Maffia y yo defendimos tanto a los trabajadores de educación y salud, tratando de hacerle razonar de otra manera: pensar que ese ausentismo esta dado por las malas condiciones de trabajo y la sobrecarga laboral.
Bueno espero haberles descripto un poco la situación, espero comentarios y próximamente tendremos la 2ª entrevista
El 13 de enero fue la fecha convenida a través de un llamado telefónico desde la Jefatura de gobierno a Guillermo Muñiz, quien traslado la invitación, como corresponde a los referentes del Hospital, SUTECBA, Profesionales, Médicos Municipales y autoconvocados (gente que no se siente representados por ninguno de los gremios).
Previamente nos reunimos en dirección a pedido de la Dra. Diana Galimberti para informarnos acerca de algunas novedades y para consensuar el discurso que íbamos a plantear por la tarde.
Las novedades que informo la directora se referían a obras, insumos y presupuesto.
Obras prometidas (ascensores....un desastre) Terapia Intermedia y Esterilización.
Presupuesto, parece que tendríamos 9.000.000$ para todo el año. cifra que tranquilizó y lleno de optimismo a nuestra directora y a la Dra. Bobotnik (directora administrativa) cosa que no fue acompañada por gran parte del grupo, teniendo en cuenta el aumento de costo de vida (real cerca del 30%)
Insumos, también con gran satisfacción y optimismo por el personal de conducción.
Palabras mas, palabras menos quedamos de acuerdo que el reclamo fundamental seria por los nombramientos en general. Casi al terminar a nuestra querida directora se le escapó una frase poco afortunada, que fue el leit motive de la reunión..."para que nosotros no dijéramos pelotudeces" a lo cual sabiendo que no puedo dejar pasar nada, le salte conveniente mente a la yugular diciéndole que ya estaba un poco cansado acerca de su desconfianza y eterna subestimación haca mi persona y hacia todos los que le remarcamos los errores y exigimos soluciones. Que soy una persona de 52 años, madura y educada, como para que duden de mi capacidad y ubicuidad.
Bueno y allí fuimos. Cerca de las 17, 30hs nos encontramos en Av. de mayo al 500 y subimos. Nos volvió a recordar las obras prometidas, el tema de insumos y presupuesto como un libreto aprendido y ensayado.
En primer lugar Guillermo quiso hacer un resumen rápido y breve de los reclamos.
NOMBRAMIENTOS, SALARIOS, INFRAESTRUCTURA EDILICIA Y APARATOLOGIA
Siguió la compañera Mary Aguirre con el grave déficit de personal de enfermería, también participaron la Licenciada Silvina González y el compañero Alejandro Lescano (camillero) recordando la falta de técnicos y personal administrativo en general (escalafón)
Hablo Jorge de Lavadero, Eduardo Knorre (Medico) por Médicos Municipales y Alberto Trimboli (Psicólogo) por Profesionales.
Todos pudimos expresarnos por mas de 90 minutos en un ambiente ameno y cordial.
Salvo un pequeño error de concepto (PREJUICIO) que dejo deslizar la Licenciada Michetti al comparar el ausentismo entre la actividad Publica y privada (20 contra 6%) cosa que no quisimos dejar pasar y la Diputada Maffia y yo defendimos tanto a los trabajadores de educación y salud, tratando de hacerle razonar de otra manera: pensar que ese ausentismo esta dado por las malas condiciones de trabajo y la sobrecarga laboral.
Bueno espero haberles descripto un poco la situación, espero comentarios y próximamente tendremos la 2ª entrevista
domingo, 8 de marzo de 2009
Segunda reunion con Michetti
Bueno, queridos amig@s despues de 2 reuniones frustradas, pudimos volver a reunirnos el martes 3 de marzo con la Licenciada Gabriela Michetti, vice jefa de gobierno de la ciudad de Buenos Aires.
Una vez mas con distintos compañeros del Hospital, Silvina Gonzalez, Guillermo Muñiz, Eduardo Knorre, Daniel Pisciotano, Alberto Trimboli, Jorge, Mariela y yo, nos encontramos nuevamente como unico Hospital que lleva adelante este tipo de reuniones. Sin el ministro de Salud ni los dirigentes gremiales, solamente un grupo de trabajadores con el ejecutivo del GCBA. No se a ciencia cierta si esto sera bueno o malo, pero abre un canal de dialogo inedito.
Luego de un intercambio rapido de informacion recibimos como conclusion que a la fecha se esta terminando el analisis del censo realizado por el gobierno y a modo de adelanto extraoficial nos dijo que detectaron irregularidades administrativas: cobro de sueldo de agentes muertos y mayores de 80 años, agentes que no renovaron la tarjeta Moderban hace 3 meses, etc.
Diciendo de esta manera que sanearian las cuentas pudiendo beneficiarnos. Si bien esto nos parece excelente, tambien nos parece insuficiente.
No vemos todavia cual es la causa en la demora de los nombramientos. La funcionaria nos informó que hay un fuerte compromiso en nombrar todos los agentes concursados hasta el 2007.
Vuelvo a decir que me parece insuficiente. Asi estariamos llegando a un piso muy bajo. Volvimos a decirle que de nada sirve inaugurar una Terapia intermedia sin aparatologia y sin personal.
Luego de una pequeña y simpatica interrupcion por un llamado telefonico de su hijo, demostrando en este 8 de marzo una vez mas, la loable tarea de la mujer trabajadora.
Una vez mas, a mi juicio se deslizó una opinion o un concepto poco feliz diciendo que es una barbaridad tener 33 hospitales publicos en una ciudad. Creo que esto, al igual que la opinion de que el trabajador municipal falta mas que el del ambito privado marca un pre-juicio y una politica de Estado caracteristica. Ese pensamiento de derecha que opina que es mejor achicar el Estado, tercerizando servicios, privatizando y desprendiendose de obligaciones.
Bueno, mientras tanto seguiremos con estas reuniones con ese sentimiento ambiguo en donde se combina el entusiasmo de ser el unico Hospital de la CABA con quien tiene reuniones y el esceptisismo de saber que tratamos con politicos, quienes siempre han prometido algo pero no cumplido.
Dr Osvaldo Saleh
Una vez mas con distintos compañeros del Hospital, Silvina Gonzalez, Guillermo Muñiz, Eduardo Knorre, Daniel Pisciotano, Alberto Trimboli, Jorge, Mariela y yo, nos encontramos nuevamente como unico Hospital que lleva adelante este tipo de reuniones. Sin el ministro de Salud ni los dirigentes gremiales, solamente un grupo de trabajadores con el ejecutivo del GCBA. No se a ciencia cierta si esto sera bueno o malo, pero abre un canal de dialogo inedito.
Luego de un intercambio rapido de informacion recibimos como conclusion que a la fecha se esta terminando el analisis del censo realizado por el gobierno y a modo de adelanto extraoficial nos dijo que detectaron irregularidades administrativas: cobro de sueldo de agentes muertos y mayores de 80 años, agentes que no renovaron la tarjeta Moderban hace 3 meses, etc.
Diciendo de esta manera que sanearian las cuentas pudiendo beneficiarnos. Si bien esto nos parece excelente, tambien nos parece insuficiente.
No vemos todavia cual es la causa en la demora de los nombramientos. La funcionaria nos informó que hay un fuerte compromiso en nombrar todos los agentes concursados hasta el 2007.
Vuelvo a decir que me parece insuficiente. Asi estariamos llegando a un piso muy bajo. Volvimos a decirle que de nada sirve inaugurar una Terapia intermedia sin aparatologia y sin personal.
Luego de una pequeña y simpatica interrupcion por un llamado telefonico de su hijo, demostrando en este 8 de marzo una vez mas, la loable tarea de la mujer trabajadora.
Una vez mas, a mi juicio se deslizó una opinion o un concepto poco feliz diciendo que es una barbaridad tener 33 hospitales publicos en una ciudad. Creo que esto, al igual que la opinion de que el trabajador municipal falta mas que el del ambito privado marca un pre-juicio y una politica de Estado caracteristica. Ese pensamiento de derecha que opina que es mejor achicar el Estado, tercerizando servicios, privatizando y desprendiendose de obligaciones.
Bueno, mientras tanto seguiremos con estas reuniones con ese sentimiento ambiguo en donde se combina el entusiasmo de ser el unico Hospital de la CABA con quien tiene reuniones y el esceptisismo de saber que tratamos con politicos, quienes siempre han prometido algo pero no cumplido.
Dr Osvaldo Saleh
domingo, 8 de febrero de 2009
Mas de lo mismo....NADA
Paritarias 2007
Bueno y llegamos al 2007 con la misma cantinela....
Fortalecer la Salud Publica, Reclamo por nombramientos, Agenda sanitaria y gremial, Priorizar la Salud, Las propuestas sanitarias de los candidatos a Jefe de Gobierno, La inercia de la transición, etc, etc...
Titulos rimbombantes, sin contenido ni sustento.
Parece que vivieran en campaña politica permanente.
Nada se consiguió pero intentan por todos los medios de convencernos que son grandes NEGOCIADORES.
Serán grandes negociadores.... pero para ellos, no para todos los médicos municipales que sufrimos las penurias de trabajar por un salario miserable y en condiciones deplorables, arriesgando nuestra salud y nuestra integridad física.
Es hora de decirles BASTA. Uds no nos defienden y no nos representan
Dr. Osvaldo J Saleh (Htal Alvarez)
Fortalecer la Salud Publica, Reclamo por nombramientos, Agenda sanitaria y gremial, Priorizar la Salud, Las propuestas sanitarias de los candidatos a Jefe de Gobierno, La inercia de la transición, etc, etc...
Titulos rimbombantes, sin contenido ni sustento.
Parece que vivieran en campaña politica permanente.
Nada se consiguió pero intentan por todos los medios de convencernos que son grandes NEGOCIADORES.
Serán grandes negociadores.... pero para ellos, no para todos los médicos municipales que sufrimos las penurias de trabajar por un salario miserable y en condiciones deplorables, arriesgando nuestra salud y nuestra integridad física.
Es hora de decirles BASTA. Uds no nos defienden y no nos representan
Dr. Osvaldo J Saleh (Htal Alvarez)
Mundo Maravilloso
Un largo camino han recorrido muchachos, pero la mentira tiene patas cortas. tarde o temprano la gente se da cuenta y se desafilia (cosa que no les debe importar demasiado) o se pone en la vereda de enfrente.
Aqui estamos con un Mundo Hospitalario del 2006
"RECLAMO POR LAS PARITARIAS"
Reunion con el Jefe de Gobierno (casi nada!!!) no se consiguio mucho
Aqui estamos con un Mundo Hospitalario del 2006
"RECLAMO POR LAS PARITARIAS"
Reunion con el Jefe de Gobierno (casi nada!!!) no se consiguio mucho
Grandes conquistas gremiales
Hagamos un poquito de historia gracias al Mundo Hospitalario de la Asociacion de Medicos Municipales del GCBA (alias el diario de Yrigoyen)
Fijense el compromiso, la energia, la conviccion del actual comite ejecutivo con el pasar del tiempo....
Fijense los logros, conquistas gremiales, mejoras salariales y laborales...
Fijense que actitud, que poder de negociacion, este quien este en el poder (inclusive sugeridos por ellos)...
Fijense el compromiso, la energia, la conviccion del actual comite ejecutivo con el pasar del tiempo....
Fijense los logros, conquistas gremiales, mejoras salariales y laborales...
Fijense que actitud, que poder de negociacion, este quien este en el poder (inclusive sugeridos por ellos)...
martes, 27 de enero de 2009
Informe desde el Alvarez:
Por Dr. Osvaldo Saleh
El 25/11/08 nos enteramos de la visita a nuestro Hospital de la Sra. Vice Jefa de Gobierno de la CABA, a instancias de una invitación de la Legisladora porteña Diana Maffia, amiga personal de la Sra. directora Diana Galimberti. Inmediatamente nos movilizamos para intentar comunicarle acerca de la crítica situación en la que nos encontramos. Todos los sectores nos fuimos reuniendo y logramos una entrevista en el aula magna del Pabellón A de Clínica MedicaMientras esperábamos el final de la recorrida de la Vice Jefa por la Guardia, Maternidad, Banco de Huesos y Clínica médica nos organizamos, decidimos dar un pantallazo de todas las necesidades del Hospital. Por fin llegó el momento. El aula estaba atestada de gente. Gente con muchas expectativas. Acompañados de autoridades locales con caras de asombro e incertidumbre. Al fin se llevo adelante una reunión/asamblea/conferencia de prensa ordenada y madura, en la cual pudimos expresarnos claramente.
Bajo la batuta del Dr. Guillermo Muñiz como maestro de ceremonia o conductor, comenzó el Dr. Eduardo Knorre, como presidente de la filial de médicos municipales, desplegando su poder de síntesis y moderación, a tal punto que se olvidó de decir el 99% de las cosas que queríamos que dijera y que habíamos pautado previamente.
En 2º lugar, el licenciado Alberto Trimboli por la Asociación de Profesionales del Htal. Álvarez describió el panorama de Bioquímicos, Psicólogos y demás representados haciendo hincapié en la falta de nombramientos y en las malas condiciones laborales. La falta de ascensor en kinesiología y el dilema de la instalación del mismo en medio del gimnasio, perdiendo la posibilidad de continuar con el trabajo de rehabilitación cardiovascular.
En 3º lugar Mariela, relató las penurias del personal contratado, flexibilizado y precario, manifestándole el deseo y la necesidad del histórico reclamo de pase a planta permanente.
A pedido de muchos compañeros y por la necesidad de completar el escueto panorama que había reflejado mi colega el Dr. Knorre, con mucha astucia y sentido de la oportunidad, el Dr. Guillermo Muñiz me ofrece la palabra y empiezo a relatar las distintas vicisitudes por las cuales pasamos los trabajadores del Hospital. Debido a la enorme lista de espera de cirugía y de estudios complementarios, la falta de personal en el turno vespertino y la suspensión de intervenciones quirúrgicas, entre otras falencias, es imprescindible el nombramiento de personal. Nombramiento del personal concursado y del que se necesita para el normal funcionamiento.Le hice referencia a un episodio ocurrido por la mañana en donde se demoró el comienzo de una cirugía por falta de ropa y cajas de instrumentación y que ante esta situación los familiares disgustados recriminaban a una residente de traumatología. O sea que además tenemos que dar la cara por dificultades que no somos responsables. Le dije que el salario no alcanzaba y que nos obligaba a tener varios fuera del horario del Hospital, personalmente hoy tenia 3 consultorios por la tarde. Que no lo hacíamos por deporte o porque queríamos, sino porque lo necesitábamos para hacerle frente al costo de vida. Le dije que hoy, élla recorrió el Hospital en un día hermoso y soleado pero que lamentablemente, en el año hay días lluviosos y que los padecemos pacientes, camilleros y el resto del personal que debe trasladarse de un lado para otro. Le dije además, que en el momento que se subió al ascensor temimos por ella ya que en varias oportunidades ese mismo ascensor ha quedado parado entre un piso y otro. Que por otro lado no cumple normas de seguridad (puertas tijera) y que el hall de entrada tenía un revestimiento de madera no ignífugo, con un recordatorio de Cromagnon. Por ultimo le dije que nadie puede elegir Obra Social y que le recordaba que entre los presentes no había ningún ñoqui.
El Dr. Pisciotano dijo que le quería pasar factura al ministro Lemus quien prometió que en 90 días resolvía el problema de los nombramientos.
También se dirigió al auditorio la Lic. Silvina González quien describió el problema de técnicos, administrativos y personal de escalafón de planta y de guardia.
El Dr. Guillermo Muñiz hizo referencia la gran cantidad de enfermedades profesionales (infarto, depresión, suicidios) y problemas sociales (divorcios) por stress y problemas laborales.También habló la Dra. Laura Díaz acerca de las condiciones de trabajo en el Shock Room y la guardia, la Lic. Silvia Zanardi hizo referencia a la falta de campana de extracción de oncología y que la existente envía los vapores o aire contaminado hacia la guardería.
Bueno, detalle más, detalle menos, al final la Vice Jefa de Gobierno, se dirigió al público presente diciendo que iba a ser muy difícil resolver todo esto en poco tiempo, pero que veía que algunos problemas eran coyunturales y que debería ponerse una lista de prioridades.Expreso la intención de volver a reunirnos para monitorear el listado de dificultades que anoto diligentemente en un papel.Guillermo y yo quisimos sacarle una fecha rápidamente pero quedamos en comunicarnos a la brevedad.Espero haber sido completo y grafico. Supongo que se puede sumar el comentario de Guillermo u otros.
Un gran abrazo a todos
Dr. Osvaldo Saleh
Por Dr. Osvaldo Saleh
El 25/11/08 nos enteramos de la visita a nuestro Hospital de la Sra. Vice Jefa de Gobierno de la CABA, a instancias de una invitación de la Legisladora porteña Diana Maffia, amiga personal de la Sra. directora Diana Galimberti. Inmediatamente nos movilizamos para intentar comunicarle acerca de la crítica situación en la que nos encontramos. Todos los sectores nos fuimos reuniendo y logramos una entrevista en el aula magna del Pabellón A de Clínica MedicaMientras esperábamos el final de la recorrida de la Vice Jefa por la Guardia, Maternidad, Banco de Huesos y Clínica médica nos organizamos, decidimos dar un pantallazo de todas las necesidades del Hospital. Por fin llegó el momento. El aula estaba atestada de gente. Gente con muchas expectativas. Acompañados de autoridades locales con caras de asombro e incertidumbre. Al fin se llevo adelante una reunión/asamblea/conferencia de prensa ordenada y madura, en la cual pudimos expresarnos claramente.
Bajo la batuta del Dr. Guillermo Muñiz como maestro de ceremonia o conductor, comenzó el Dr. Eduardo Knorre, como presidente de la filial de médicos municipales, desplegando su poder de síntesis y moderación, a tal punto que se olvidó de decir el 99% de las cosas que queríamos que dijera y que habíamos pautado previamente.
En 2º lugar, el licenciado Alberto Trimboli por la Asociación de Profesionales del Htal. Álvarez describió el panorama de Bioquímicos, Psicólogos y demás representados haciendo hincapié en la falta de nombramientos y en las malas condiciones laborales. La falta de ascensor en kinesiología y el dilema de la instalación del mismo en medio del gimnasio, perdiendo la posibilidad de continuar con el trabajo de rehabilitación cardiovascular.
En 3º lugar Mariela, relató las penurias del personal contratado, flexibilizado y precario, manifestándole el deseo y la necesidad del histórico reclamo de pase a planta permanente.
A pedido de muchos compañeros y por la necesidad de completar el escueto panorama que había reflejado mi colega el Dr. Knorre, con mucha astucia y sentido de la oportunidad, el Dr. Guillermo Muñiz me ofrece la palabra y empiezo a relatar las distintas vicisitudes por las cuales pasamos los trabajadores del Hospital. Debido a la enorme lista de espera de cirugía y de estudios complementarios, la falta de personal en el turno vespertino y la suspensión de intervenciones quirúrgicas, entre otras falencias, es imprescindible el nombramiento de personal. Nombramiento del personal concursado y del que se necesita para el normal funcionamiento.Le hice referencia a un episodio ocurrido por la mañana en donde se demoró el comienzo de una cirugía por falta de ropa y cajas de instrumentación y que ante esta situación los familiares disgustados recriminaban a una residente de traumatología. O sea que además tenemos que dar la cara por dificultades que no somos responsables. Le dije que el salario no alcanzaba y que nos obligaba a tener varios fuera del horario del Hospital, personalmente hoy tenia 3 consultorios por la tarde. Que no lo hacíamos por deporte o porque queríamos, sino porque lo necesitábamos para hacerle frente al costo de vida. Le dije que hoy, élla recorrió el Hospital en un día hermoso y soleado pero que lamentablemente, en el año hay días lluviosos y que los padecemos pacientes, camilleros y el resto del personal que debe trasladarse de un lado para otro. Le dije además, que en el momento que se subió al ascensor temimos por ella ya que en varias oportunidades ese mismo ascensor ha quedado parado entre un piso y otro. Que por otro lado no cumple normas de seguridad (puertas tijera) y que el hall de entrada tenía un revestimiento de madera no ignífugo, con un recordatorio de Cromagnon. Por ultimo le dije que nadie puede elegir Obra Social y que le recordaba que entre los presentes no había ningún ñoqui.
El Dr. Pisciotano dijo que le quería pasar factura al ministro Lemus quien prometió que en 90 días resolvía el problema de los nombramientos.
También se dirigió al auditorio la Lic. Silvina González quien describió el problema de técnicos, administrativos y personal de escalafón de planta y de guardia.
El Dr. Guillermo Muñiz hizo referencia la gran cantidad de enfermedades profesionales (infarto, depresión, suicidios) y problemas sociales (divorcios) por stress y problemas laborales.También habló la Dra. Laura Díaz acerca de las condiciones de trabajo en el Shock Room y la guardia, la Lic. Silvia Zanardi hizo referencia a la falta de campana de extracción de oncología y que la existente envía los vapores o aire contaminado hacia la guardería.
Bueno, detalle más, detalle menos, al final la Vice Jefa de Gobierno, se dirigió al público presente diciendo que iba a ser muy difícil resolver todo esto en poco tiempo, pero que veía que algunos problemas eran coyunturales y que debería ponerse una lista de prioridades.Expreso la intención de volver a reunirnos para monitorear el listado de dificultades que anoto diligentemente en un papel.Guillermo y yo quisimos sacarle una fecha rápidamente pero quedamos en comunicarnos a la brevedad.Espero haber sido completo y grafico. Supongo que se puede sumar el comentario de Guillermo u otros.
Un gran abrazo a todos
Dr. Osvaldo Saleh
Mensaje a profesionales en formacion
Queridos amig@s profesionales en formación:
Este año tendremos elecciones en la Asociación de Médicos Municipales, muchos de Uds. deben estar desilusionados por la conducción gremial actual y con razón. Pero es preciso que entiendan que hay un grupo de médicos que queremos cambiar esta realidad.
A veces pienso que Uds. también están cansados y decepcionados de nosotros también, pero creo que tienen que creer y tener fe en los que estamos acompañándolos en sus penurias de todos los días y no en los que han tenido el poder y los que han negociado a nuestras espaldas todo el tiempo. Es preciso ver y reconocer a los que realmente estamos por la defensa del Hospital Público universal, gratuito y de calidad y los que están en la vereda de en frente, transando y negociando con los funcionario de turno, pero para sus beneficios personales.
Muchas veces nosotros tildamos a esta cúpula gremial de burócratas y grandes empresarios, pero en realidad son especialistas y profesionales de la MENTIRA. Se hacen pasar por nuestros representantes y nunca consultan nada.
Tengo 52 años no soy un pibe, pero tengo toda la fuerza y voluntad para presentarles batalla, no voy a permitirles que destruyan nuestro lugar de trabajo flexibilizando y precarizándolo.
Por eso les pido que me acompañen y que acompañen al FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL, única lista opositora a la actual conducción transera y mentirosa
Este año tendremos elecciones en la Asociación de Médicos Municipales, muchos de Uds. deben estar desilusionados por la conducción gremial actual y con razón. Pero es preciso que entiendan que hay un grupo de médicos que queremos cambiar esta realidad.
A veces pienso que Uds. también están cansados y decepcionados de nosotros también, pero creo que tienen que creer y tener fe en los que estamos acompañándolos en sus penurias de todos los días y no en los que han tenido el poder y los que han negociado a nuestras espaldas todo el tiempo. Es preciso ver y reconocer a los que realmente estamos por la defensa del Hospital Público universal, gratuito y de calidad y los que están en la vereda de en frente, transando y negociando con los funcionario de turno, pero para sus beneficios personales.
Muchas veces nosotros tildamos a esta cúpula gremial de burócratas y grandes empresarios, pero en realidad son especialistas y profesionales de la MENTIRA. Se hacen pasar por nuestros representantes y nunca consultan nada.
Tengo 52 años no soy un pibe, pero tengo toda la fuerza y voluntad para presentarles batalla, no voy a permitirles que destruyan nuestro lugar de trabajo flexibilizando y precarizándolo.
Por eso les pido que me acompañen y que acompañen al FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL, única lista opositora a la actual conducción transera y mentirosa
miércoles, 14 de enero de 2009
Estimados amig@s médic@s de Hospitales del GCBA:
Si estas cansad@, aburrid@ o disgustad@ por las condiciones de trabajo, salarios, falta de recursos humanos, edilicios y aparatología.
Si queres lograr un lugar de trabajo seguro y digno.
Si estas harto de que te mientan y/o te tomen el pelo y te falten el respeto con los NOTIBREVE que recibís periódicamente o con el MUNDO HOSPITALARIO de Médic@s Municipales te invito a que participes apoyando al FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL
Dr. Osvaldo Saleh
Frente a las elecciones en la Asociación de Médicos Municipales recuperemos el gremio
Este es nuestro programa:
Salario de ingreso a la carrera de $4.500 ajustado por inflación82% vital y móvil para las jubilaciones.
Nombramientos y cobertura de todas las vacantes de personal
Todos los cargos por concurso
No a la precarización laboral (suplentes, módulos, pediatras en casa, padu)
No al cierre; no a la compactación de hospitales
Cobertura integral de insumos y equipamiento tecnológico para el pleno funcionamiento de los hospitales y centros de salud porteños
No a la desjerarquización ni a la destrucción de la salud mental pública hospitalaria
No a la privatización del área de facturación de los hospitales; no a la tercerización de servicios. Por los reclamos de residentes y concurrentes.
Basta de profesionales sin sueldoDerogación de la ley 471
No a la discriminatoria ley de cobertura porteña
No a la privatización de la enseñanza en los hospitales públicos
No al colegio médico en la ciudad
Basta de censura.
No a la persecución de los trabajadores que luchan
Nos comprometemos en restablecer una democracia sindical real, con la defensa de las condiciones laborales y con el hospital público, gratuito y de acceso universal.
Frente de Recuperación Gremial en la Asociacion de Medicos Municipales de la Ciudad Autonoma de Buenos Aires
Si estas cansad@, aburrid@ o disgustad@ por las condiciones de trabajo, salarios, falta de recursos humanos, edilicios y aparatología.
Si queres lograr un lugar de trabajo seguro y digno.
Si estas harto de que te mientan y/o te tomen el pelo y te falten el respeto con los NOTIBREVE que recibís periódicamente o con el MUNDO HOSPITALARIO de Médic@s Municipales te invito a que participes apoyando al FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL
Dr. Osvaldo Saleh
Frente a las elecciones en la Asociación de Médicos Municipales recuperemos el gremio
Este es nuestro programa:
Salario de ingreso a la carrera de $4.500 ajustado por inflación82% vital y móvil para las jubilaciones.
Nombramientos y cobertura de todas las vacantes de personal
Todos los cargos por concurso
No a la precarización laboral (suplentes, módulos, pediatras en casa, padu)
No al cierre; no a la compactación de hospitales
Cobertura integral de insumos y equipamiento tecnológico para el pleno funcionamiento de los hospitales y centros de salud porteños
No a la desjerarquización ni a la destrucción de la salud mental pública hospitalaria
No a la privatización del área de facturación de los hospitales; no a la tercerización de servicios. Por los reclamos de residentes y concurrentes.
Basta de profesionales sin sueldoDerogación de la ley 471
No a la discriminatoria ley de cobertura porteña
No a la privatización de la enseñanza en los hospitales públicos
No al colegio médico en la ciudad
Basta de censura.
No a la persecución de los trabajadores que luchan
Nos comprometemos en restablecer una democracia sindical real, con la defensa de las condiciones laborales y con el hospital público, gratuito y de acceso universal.
Frente de Recuperación Gremial en la Asociacion de Medicos Municipales de la Ciudad Autonoma de Buenos Aires
martes, 13 de enero de 2009
Bueno, despues de esta pequeña reseña historica, quiero hacer una breve reflexion. Si estas 3 personas, 3 medicos capacitados para estar al mando de una Secretaria o de un Ministerio de Salud pasaron por la gestion publica y todo sigue igual ¿que pasó? No quisieron, no pudieron o no sabian que hacer para mejorar el estado de los 33 (ahora 34) hospitales porteños.
¿Hasta cuando los medicos, enfermeros, profesionales, tecnicos, administrativos y todo trabajador del ambito de la salud tenemos que seguir poniendo el hombro al sistema de salud?
¿Hasta cuando tenemos que arriesgar nuestras vidas y nuestra salud para seguir apoyando la salud pública? ¿A que costo?.
Esta bien que nuestra vocacion es inmensa y fuimos capaces de trabajar gratis y en condiciones desfavorables, pero TODO TIENE UN LIMITE.
Somos tolerantes, somos pacientes, somos educados y civilizados pero tenemos DIGNIDAD y vamos a hacernos respetar
Dr. Osvaldo Saleh (cardiólogo)
¿Hasta cuando los medicos, enfermeros, profesionales, tecnicos, administrativos y todo trabajador del ambito de la salud tenemos que seguir poniendo el hombro al sistema de salud?
¿Hasta cuando tenemos que arriesgar nuestras vidas y nuestra salud para seguir apoyando la salud pública? ¿A que costo?.
Esta bien que nuestra vocacion es inmensa y fuimos capaces de trabajar gratis y en condiciones desfavorables, pero TODO TIENE UN LIMITE.
Somos tolerantes, somos pacientes, somos educados y civilizados pero tenemos DIGNIDAD y vamos a hacernos respetar
Dr. Osvaldo Saleh (cardiólogo)
sábado, 3 de enero de 2009
Bueno, parece que la idea del Blog del Alvarez no funcionó.
Digo no funciono porque tenia la expectativa de que participaria mas gente.
Pero no me arrepiento, fue idea de alguien y me parecio piola, quizas no estimulé la participacion en el mismo.
Ahora en el 2009 renuevo las fuerzas y volvere a intentarlo.
Un fuerte abrazo para todos y espero que pongan sus pensamientos, inquietudes y proyectos para tener un Hospital mejor.
Digo no funciono porque tenia la expectativa de que participaria mas gente.
Pero no me arrepiento, fue idea de alguien y me parecio piola, quizas no estimulé la participacion en el mismo.
Ahora en el 2009 renuevo las fuerzas y volvere a intentarlo.
Un fuerte abrazo para todos y espero que pongan sus pensamientos, inquietudes y proyectos para tener un Hospital mejor.
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